مدیریت

آیا میدانید بهترین روش استخدام برای جذب نیرو کدام است؟
مارس 30, 2020 بدون دیدگاه در استخدام - مدیریت
شاید باورکردنی نباشد اما استخدام و جذب نیرو از طریق معرفی کارکنان فعلی بهترین روش استخدام و یکی از مؤثرترین راه‌ها برای پیدا کردن بهترین استعدادها است. شما می‌توانید از طریق ایجاد انگیزه برای کارکنان فعلی خود از آن‌ها بخواهید تا در اطراف خود جست‌وجو کرده و بهترین استعدادها ...
ادامه مطلب
چگونه به کارمندان دورکار در حفظ توجه در جلسات آنلاین کمک کنیم؟
مارس 20, 2020 بدون دیدگاه در دسته‌بندی نشده - مدیریت
دورکاری و برگزاری جلسات آنلاین برای شرکت‌ها می‌تواند جایگزینی مناسب در روزهای شیوع ویروس کرونا باشد. با‌این‌حال، کارکردن از راه دور مشکلات جدیدی به‌ویژه برای کارفرمایان به‌وجود می‌آورد. با افزایش شیوع ویروس کرونا و نگرانی و اضطراب حاصل از آن، کارکردن از خانه به‌طور فزاینده‌ای در همه‌ی شرکت‌ها در حال برنامه‌ریزی ...
ادامه مطلب
مدیریت دورکاری کارمندان در زمان شیوع ویروس کرونا توسط تیم منابع انسانی
مارس 8, 2020 بدون دیدگاه در مدیریت
متاسفانه با توجه به شیوع ویروس کرونا در جهان، کشور ما هم درگیر این ویروس شده است. در این مدت تمام اقشار جامعه در حال مبارزه با کرونا هستند. مدیران منابع انسانی هم برای جلوگیری از شیوع کرونا وظایفی در محیط کار دارند و به همین منظور راهکارهای مختلفی از دستورالعمل‌های ...
ادامه مطلب
۱۱ سوالی که در مصاحبه تلفنی باید از کارجو بپرسید
مارس 2, 2020 بدون دیدگاه در مدیریت
مصاحبه تلفنی معمولاً قبل از مصاحبه حضوری صورت می‌گیرد و به نوعی یک مصاحبه اولیه برای تأیید یا رد ابتدایی کارجویان محسوب می‌شود، به همین دلیل در بسیاری از موارد این نوع مصاحبه بسیار حائز اهمیت است. در مصاحبه تلفنی چه سؤالاتی بپرسیم؟ مصاحبه تلفنی معمولاً قبل از مصاحبه حضوری صورت می‌گیرد و ...
ادامه مطلب
چگونه منشور تیمی ،از یک تیم تجاری بازنده یک تیم موفق می‌سازد؟
فوریه 15, 2020 بدون دیدگاه در مدیریت
کسب‌وکارها تنها زمانی خود موفق می‌شوند که افراد شاغل در شرکت به چیزی فراتر از انجام یک کار روزمره فکر کنند. به عبارت دیگر، کارمندان یک شرکت نباید تنها به فکر طراحی یک محصول باشند، بلکه باید از دید یک مشتری به محصول یا سرویس نگاه کنند و هرکجا ...
ادامه مطلب
تصمیم‌گیری آهسته ، راهکار ابتدایی آمادگی رهبران جدید
فوریه 10, 2020 بدون دیدگاه در مدیریت
رهبران جدید تا هماهنگ شدن با فضای کاری، نیاز به زمان دارند و در این مدت با تصمیم‌گیری آهسته خود را در موقعیت جدید تثبیت می‌کنند. افرادی که برای اولین‌بار وظایف رهبری سازمانی را بر عهده می‌گیرند، با چالش‌های متعددی روبه‌رو می‌شوند. مطالعات دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد نشان می‌دهد که ۷۴ درصد ...
ادامه مطلب
کارمندی که افسردگی دارد را چگونه مدیریت کنیم
ژانویه 28, 2020 بدون دیدگاه در مدیریت
آمار گسترش افسردگی میان جوانان در سراسر دنیا نگران‌کننده بوده و این وظیفه‌ی مدیر شرکت است که سلامت روان کارمندان خود را در محیطی سالم تضمین کند. افسردگی دلیل اصلی ناتوانی افراد در سراسر جهان است. از هر پنج آمریکایی، یک نفر تحت تأثیر مسائل بهداشت روان بوده که افسردگی ...
ادامه مطلب
استراتژی یا راهبرد چیست ؟
ژانویه 22, 2020 بدون دیدگاه در مدیریت
احتمالاً تا به حال واژه «راهبرد یا استراتژی کسب و کار» را که در فضای کاری استفاده می‌شود، شنیده‌اید. اما استراتژی دقیقاً چیست؟ آیا می‌دانید که به انواع متفاوتی از راهبرد در سطوح مختلف سازمانتان نیاز دارید؟ در این مقاله، نگاهی به برخی از تعاریف رایج استراتژی می‌اندازیم و بر سه ...
ادامه مطلب
کار گروهی و موفقیت، چگونه در کار گروهی موفق باشیم؟
ژانویه 7, 2020 بدون دیدگاه در مدیریت
کار گروهی به یک سری فعالیت‌ها گفته می‌شود که به صورت زنجیروار و به کمک افراد متعددی انجام می‌شود. این نوع فعالیت‌ها به علت این که دارای مجموعه‌ای از ایده‌ها و سلایق مختلف است احتمالاً دارای مشکلات و تعارضاتی است که باید مورد توجه قرار گیرد.
ادامه مطلب
Phasellus adipiscing justo Praesent efficitur. ut